多摩住宅サービスでは建築業界経験の有無や過去の職種、学歴、年齢など関係なく入社した社員が多く在籍し、社員それぞれの個性が活かせる環境づくりを行っています。
営業所、部署ごとの人数も6人程度の部署が多く、柔軟・臨機応変に対応したり、社員みんなで新しくルールを考えたりしています。
建築業における女性活躍推進も積極的に取り組んでおり、女性の活躍推進企業データベースの登録なども行っています。
現在男性が働くイメージの強い建設業ですが、夜間対応の女性免除制度など女性の方でも安心して働きやすいような職場環境づくりを目指しています。
誰もが携わる住宅に関わる工事で、
誰もが暮らしやすい住まいの実現に向けて、
様々な人間が活躍でき、様々な目線、知識から物事をとらえることが出来る会社になるよう努めています。